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回购价格比最新股价高出30%!三一重工给员工送礼很大方。

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投资研究报告【核心研究报告】大基金、科技创新板助推半导体投资热潮“国内替代+后摩尔时代技术”推动中国企业走向世界,而十位被低估的独立可控领导者被确定(名单)中国半导体产业崛起的第一步全球资本市场:发生了什么?下周a股如何走超周期带来的核心缺位预计将持续2-3年!半导体制造与设计将是未来最大的投资机会原题:回购价格比最新股价高出30%!上市公司为员工慷慨送礼,从49.7元/股降至27.37元/股。在不到半年的时间里,“机茂”公司三一重工股份有限公司股价几近下跌。

此时,三一重工已向4200多名员工送出了一大“礼包”。6月18日,三一重工临时股东大会通过了《2021年职工持股计划》,值得一提的是,三一重工职工持股计划的资金来源是公司按照薪酬制度提供的激励资金。此次职工持股计划回购股票的买入价为35.73元/股,较最新股价上涨近三成。根据三一重工股份有限公司2021年职工持股计划,职工持股计划的参与者为董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位和核心业务(技术)人员,总人数不超过4205人,所有参与者均需在公司或其全资或控股子公司工作。

据介绍,职工持股计划的设立规模不超过2.695亿元,资金来源为公司基于薪酬制度的激励资金。事实上,在2020年12月,三一重工刚刚推出了2020年员工持股计划,规模为1.4亿元,涉及员工总数2246人。职工持股计划的资金来源也是公司根据薪酬制度提供的激励资金。”可以理解,员工持股计划是我们激励员工的常规方式,有助于留住和激励核心员工。同时,也促使核心员工更加关注企业绩效的持续表现,从而提升企业的市场价值和价值。

”6月19日,三一重工表示。一般来说,三一重工采用员工持股计划来“奖励”。员工不需要做出真正的贡献。三一重工根据员工的表现、业绩和贡献计算奖励总额,通过员工持股计划在5年内实施。三一重工表示,2021年职工持股的来源为公司回购专户中回购的股份,合计不超过7542917股,不超过公司当期总股本的0.10%。值得注意的是,三一重工表示,职工持股计划回购股份的收购价为35.73元/股(公司股票回购均价为12.70元/股),职工持股计划回购股份的收购价为公司股票回购均价的281%。

收购价为何定在35.73元/股?对此,三一重工相关人士解释称,其实“奖励”在年初已经做了相关计算,“股价在年初比较高,于是将价格定为35.73元/股,“三一重工职工持股标的股票的股权分为2021年、2022年、2023年、2024年和2025年五个自然年度归属于持有人,每年归属于持有人的股权比例为20%;在每个持股年度和职工持股计划锁定期届满后,管委会根据市场情况进行分配。据介绍,职工持股计划没有为持股人设定绩效考核指标。

但无论持有人因何种原因不在公司,其参股资格将被取消,管委会有权强制收回职工持股计划中未分配的股份,收回股份对应的收益归公司所有。5月31日,三一重工正式宣布,三一挖掘机全球销量达到顶峰。根据全球权威研究机构off-highway research的数据,98705台挖掘机。